分区管理,作业场所标准化建设旧貌换新颜

招金地质勘查


      今年以来,招金地勘全面深化推行“安全分区及作业现场标准化管理”,及时确立工作领导小组,通过实行一揽子有力举措,企业“安全分区及作业现场标准化管理”工作推进成果显著。  

  提高思想认识、持续推进对标、全员共同参与。为搞好对标管理工作,公司深刻剖析以往安全分区管理存在的不足,重新修改完善并制定“安全分区及作业现场标准化管理”工作实施方案,积极发挥管理、技术创新在对标工作中的重要支撑作用,将对标管理充分融入到日常工作和施工管理中。同时,为加强对标管理学习,企业内部大力开展对标管理学习、讨论,使全员认识对标学习的重要性和必要性,充分激发员工积极投身对标管理活动中的积极性、主动性,通过全员参与,共同推进企业安全分区管理再进一步。
  制定对标要素、确定对标项目、奠定对标基础。结合企业的实际情况,企业参照施工机台钻探作业区围护、安全警示牌的设置、施工作业区设施设置、安全环保管理、安全资料管理等方面制定了分区管理要素指标,确定了要素指标和目标值,并将其纳入责任制考核,推行四级安全分区管理模式,实现生产区域全覆盖,通过指标完成情况进行综合考核、评选当月先进模范单位等措施,营造了全员参与、人人争先的良好氛围。
  狠抓薄弱环节、严格制度管理、杜绝三违现场。一是以一线为对标管理重点区域,深抓施工关键环节,将有力举措和目标明确到人,充分发挥各自优势,坚持创新,促进改革,推进对标工作有序开展。二是不断完善管理制度。严格执行职业健康安全、环境保护目标责任书及公司经济责任制考核细则,做好对三违行为的管理和现场监督检查工作,杜绝冒险作业,及时纠正违章指挥、违章作业行为,发现安全隐患,限期监督整改。三是加强一线施工管理,注重对特种作业、设施设备维检修作业、有限空间作业等现场管理,严格执行工作制度和作业规程,严防各类安全事故发生。

相关新闻


招金地勘:坚持绿色勘查为引领,一项目入选省级绿色勘查示范项目

近日,山东省自然资源厅公布了2023年度省级绿色勘查示范项目创建名单,招金地勘实施的“山东省招远市夏甸灵雀山矿区详查(南)”项目成功入选。 夏甸灵雀山矿区项目旨在进一步探明夏甸金矿外围成矿地质条件及资源储备分布状况,同时为保障矿山可持续发展,做好资源接续工作。


棒!丈量国土,我们自己也可以做!

日前,从招金地勘传来喜讯,企业前期做足了大量的准备工作,顺利取得了丁级地质测量资质证书,标志着招金地勘具有了独立承担测绘技术服务的能力。  丁级地质测量资质证书,可以独立申请开展工程测量中控制测量、地形测量、矿山测量三项业务。近年来,在地勘资质取消、“大地质”兴起的背景下,招金地勘仍坚持以市场为导向,积极申报相关资质,并于2019年6月底成立了测绘资质办理小组,着手办理测绘资质。在办理期间,小组成


虽然平平淡淡,但这是“真”的我

中等身高,身体健壮,一双大手粗糙有力,憨厚的微笑常挂在那张微黑透红的脸上,他就是招金地勘的张凤乐,一名普通的电路、设备维修工人。14年如一日,他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到本职岗位的各项工作中。


招金地勘开展假期安全检查活动

6月26日,招金地勘利用端午节放假期间开展了安全专项检查活动,企业负责人段磊带领检查小组按照“绝不放过一个漏洞,绝不丢掉一个盲点,绝不留下一个隐患”的工作要求,分别对大尹格庄项目部、食堂、机台等区域开展了地毯式、拉网式的安全生产隐患排查行动。检查中,检查小组认真对照检查标准对每项工作地点和区域进行了严格排查,并结合检查内容,要求所有人员要切实提高政治站位,相关职能科室负责人加强监管和督


“上门送健康”,“民心工程”抓得实!

近日,为深入落实“人本”理念,大力推进企业“民心工程”建设,切实维护员工身体健康,招金地勘组织一线员工进行了2020年度健康查体。  本次查体,为了减少员工在前往体检中心途中来回奔波,并减少预约、排队等待检环节,企业一改以往让员工“上门找健康”的方式,特邀请烟台知名体检中心来企业,贴心为员工“送健康上门”。在体检内容上,根据员工需求,增加了甲状腺彩超、颈部淋巴结彩超等常规体检项目外。为了切实保障一


一名化验员小小举动,尽显招金地勘家风

“谢谢啦,我当时是真着急啊,这可是救急的钱啊……”激动的老人拉着招金地勘员工张东政的手不停地说。这是近日,招远市开发区前柳行村民徐洪福,专程来到最快最全免费印刷图库,对该企业员工-化验员张东政拾金不昧的行为表示感谢。